Expertise sociale et ressources humaines à Marseille
Chaque entreprise doit faire face à différentes obligations en matière sociale. Pour vous décharger ou vous assister dans ces tâches, faites appel à AFC Expertise. Le cabinet d’expertise sociale à Marseille (13013) vous assiste dans l’établissement des bulletins de paie, mais aussi en matière de contrat de travail, de déclaration des charges sociales ou encore de licenciement. Son intervention permet à l’entreprise de se prémunir des risques de contentieux, de respecter les règles de calcul, de présentation et de délais et d’anticiper les éventuels contrôles de l’administration.
Le bulletin de paie
Gagnez du temps et éliminer tout risque d’erreur dans l’établissement du bulletin de paie. AFC Expertise vous conseille et vous accompagne en ressources humaines à Marseilles. Ce document constitue la preuve du paiement des salaires et des cotisations, et constitue également un instrument d'information du salarié. Il doit être fourni à chaque paiement de salaire et doit contenir diverses informations légales. Le bulletin de paie doit aussi être conforme au contrat de travail et appliquer les dispositions légales, réglementaires et conventionnelles.
Les autres interventions
Contrat de travail
Le contrat de travail définit les termes de la relation de travail entre le salarié et l’employeur. AFC Expertise vous accompagne dans l’élaboration des différents contrats, dans le respect des termes convenus avec le salarié. Il peut s’agir de CDI, CDD, contrat d’apprentissage et de professionnalisation, etc. Le cabinet peut vous conseiller sur les clauses qui peuvent être nécessaires dans le contrat : clause de mobilité, de non-concurrence... Sa mission est de veiller à vos intérêts.
Licenciement
Le licenciement est une rupture du contrat de travail à l’initiative de l’employeur. Il nécessite le respect de différentes obligations. L’employeur doit notamment expliquer les raisons ayant conduit à la décision dans une lettre notifiant le licenciement. Il doit également respecter un préavis dont la durée est fixée par la loi, les usages ou la convention collective, durant laquelle il devra laisser le salarié continuer à travailler. Sauf faute grave et lourde, ce dernier aura droit à une indemnité de licenciement. Le cabinet se tient aux côtés du chef d’entreprise pour assurer la régularité de la procédure de licenciement.
Déclaration des charges sociales
Licenciement
AFC Expertise peut prendre en charge la totalité des déclarations des charges sociales, qu’elles soient mensuelles, trimestrielles ou annuelles. Vous pouvez aussi faire appel au cabinet d’expertise-comptable à Marseille pour assister le chef d’entreprise dans la préparation de ces déclarations. Celui-ci vous informe alors de l'évolution de la législation, de la portée des modifications successives et de leurs conséquences.
Audit social
L’audit social permet d’avoir une vision claire, précise et objective de la situation sociale de votre entreprise et du bon fonctionnement des ressources humaines. Il s’agit de faire un état des lieux de la gestion du personnel et de s’assurer de la conformité des pratiques sociales au regard de la législation. Cette démarche permet d’éviter tout problème en cas de contrôle social (URSSAF, caisse de congés, inspection du travail, médecine du travail…). Il permet aussi un gain de productivité, en s’assurant de la bonne gestion du personnel au sein d’une entreprise.
